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有一定的管理和协调能力

作者:86考网 发布时间:2013-12-21 07:42:05

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年龄范畴:35岁以下

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年龄范畴:35岁以下

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职称或技能品级:工程师职称以上

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年龄范畴:最新求职招聘。38岁以下

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工作经验:近期从事3年以上相关工作,协调处理惩罚问题能力强;具有较好的综合素质和个人修养

41轨检车操作工28学历程度:大专专业背就梁铁路轨道相关专业

年龄范畴:35岁以下

素质要求:善于沟通,有国铁或地铁工作经验优先

技能要求:具有丰富的线路养修经验和一定的管理能力

职称或技能品级:中级工

工作经验:近期从事3年以上相关工作,协调处理惩罚问题能力强;具有较好的综合素质和个人修养

33线路维护工班长27学历程度:大专专业背就梁铁路轨道相关专业

年龄范畴:35岁以下

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职称或技能品级:中级工 执业资格:南京最近招聘会。有相应的上岗证书

工作经验:近期从事3年以上相关工作,协调处理惩罚问题能力强,有国铁或地铁工作经验优先

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年龄范畴:38岁以下

素质要求:善于沟通,其中具有3年管理经验等相关工作经历,协调处理惩罚问题能力强

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职称或技能品级:中级职称

工作经验:近期从事轨道维修保养工作5年以上,善于沟通,具有较高的专业技术程度。

设施部工建车间(9)序号招聘人数岗 位招聘条件备注12线路工程师25学历程度:大专及以上专业背就梁铁路轨道相关专业

年龄范畴:2013会考结果查询。35岁以下(有工班长工作经验者可适当放宽年龄限制至38岁)

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常识要求:具备接触网技术和管理方面的常识

执业资格:电工证

职称或技能品级:高级工

工作经验:近期3年以上铁路或地铁接触网运行维护或工程施工工作经验,善于沟通,具有较高的专业技术程度

45接触网高级工24学历程度:中专及以上专业背就梁电气工程及其自动化相关专业

年龄范畴:35岁以下(有工班长工作经验者可适当放宽年龄限制至38岁)

素质要求:责任心强、反响灵敏,其实管理。具有较高的专业技术程度,协调处理惩罚问题能力强

技能要求:熟悉变配电工作道理,有铁路或地铁变电工作经验者及工班长工作经验者优先

常识要求:具备变配电技术和管理方面的常识

执业资格:电工证(有高压入网证者优先)

职称或技能品级:高级工

工作经验:近期3年以上变电运行维护或安装工作经验,善于沟通,有较强的故障分析处理惩罚能力和施工组织能力

35变电高级工23学历程度:中专及以上专业背就梁电气工程及其自动化相关专业

年龄范畴:38岁以下

素质要求:责任心强、反响灵敏,具有较高的专业理论程度

技能要求:熟悉接触网工作道理,善于沟通,有较强的故障分析处理惩罚能力

常识要求:具备变配电、接触网技术和管理方面的常识

职称或技能品级:中级职称

工作经验:近期5年以上铁路或地铁接触网运行维护管理工作经验,协调处理惩罚问题能力强

21接触网工程师22学历程度:大学及以上专业背就梁电气工程及其自动化相关专业

年龄范畴:38岁以下

素质要求:责任心强、反响灵敏,看看能力。具有较高的专业理论程度;有铁路工作经验者优先

技能要求:熟悉供电系统工作道理,电学知识,机械维修,从事过地铁同类工作的优先

常识要求:具备电力系统、变配电技术和管理方面的常识

职称或技能品级:中级职称(有铁路或地铁工作经验者可放宽至助理工程师)

工作经验:近期5年以上变电运行或安装工作经验,kaoshi86.com,纯熟使用常用电子维修设备

设施部供电车间(12)序号招聘人数岗 位岗位编号招聘条件备注11变电工程师21学历程度:大专及以上专业背就梁电气工程及其自动化相关专业

素质要求:较强的亲和力,较强的沟通能力,具有大局意识,团结协作 年龄范畴:35岁以下

技能要求:有班组管理经历

常识要求:具有基本的计算机应用程度,机械及相关专业

工作经验:有5年以上相关专业维护工作经验,2011会考成绩查询 ,想知道有一定的管理和协调能力。逻辑分析仪,纯熟使用示波器,电学知识,机械维修,从事过地铁同类工作的优先

32AFC系统巡检工班长20学历程度:大专及以上专业背就梁电子、计算机,数字万用表等常用电子维修设备

素质要求:较强的亲和力,较强的沟通能力,具有大局意识,团结协作 年龄范畴:35岁以下

技能要求:和协调。有班组管理经历

常识要求:具有计算机应用程度,机械及相关专业

工作经验:有5年以上相关专业维护工作经验,SQLSERVER,LINUX操作系统,熟悉UNIX、WIN2000,且具有低级措施员证书

21AFC设备维修工班长19学历程度:大专及以上专业背就梁电子、计算机,ORACLE数据库

素质要求:较强的亲和力,较强的沟通能力,具有大局意识,团结协作 年龄范畴:35岁以下

技能要求:有班组管理经历

常识要求:具有网络基础常识,从事过地铁同类工作的优先

职称或技能品级:中级工及以上,有4年从事电子设备维护工作经验,从事过地铁同类工作的优先考虑

工作经验:有5年以上相关专业维护工作经验,有地铁同类工作经历的优先考虑

设施部AFC车间(4)序号招聘人数岗 位岗位编号招聘条件备注11AFC系统中央维护工班长18学历程度:大专及以上专业背就梁电子、计算机及相关专业

素质要求:较强的亲和力,较强的沟通能力,具有大局意识,团结协作 年龄范畴:38岁以下

技能要求:有班组管理经历

常识要求:具备电子设备维护、消防自动化系统维护的专业常识

职称或技能品级:中级工及以上

工作经验:熟悉FAS设备、气体灭火设备或机电设备与技术,看看上海卫生人才。从事过地铁同类工作的优先考虑

21FAS工班长17学历程度:大专及以上专业背就梁消防、电子工程、机电、计算机类等相关专业

素质要求:较强的亲和力,较强的沟通能力,具有大局意识,团结协作 年龄范畴:38岁以下

技能要求:有班组管理经历

常识要求:具备电子设备维护、自动化系统维护的专业常识

职称或技能品级:中级工及以上

工作经验:有4年以上电子设备维护、自动化系统维护工作经验,持有电工证

设施部自动化车间(2)序号招聘人数岗 位岗位编号招聘条件备注11BAS工班长16学历程度:中专及以上专业背就梁自动控制、电子仪器仪表、计算机类等相关专业

素质要求:较强的亲和力,较强的沟通能力,具有大局意识,团结协作 年龄范畴:38岁以下

技能要求:有班组管理经历

常识要求:具备低压配电、机电一体化的专业常识

职称或技能品级:中级工及以上

工作经验:有5年以上低压配电及相关专业维护工作经验,从事过地铁、铁道同类工作经历的优先考虑

41低压配电工班长15学历程度:中专及以上专业背就梁杭州外资企业招聘。供电及相关专业

素质要求:较强的亲和力,较强的沟通能力,具有大局意识,团结协作 年龄范畴:38岁以下

技能要求:有班组管理经历

常识要求:具备制冷、暖通及相关专业维护的专业常识

职称或技能品级:中级工及以上

工作经验:有5年以上制冷、暖通及相关专业维护工作经验,较强的组织带领能力,铁路院校毕业或具有铁路工作经验优先

31环控工班长14学历程度:大专及以上专业背就梁制冷、暖通及相关专业

素质要求:较强的亲和力,较强的沟通能力,具有大局意识,团结协作 年龄范畴:38岁以下

技能要求:有班组管理经历

常识要求:具备给排水设备及维护维修的专业常识

职称或技能品级:中级工及以上

工作经验:有5年以上给排水及相关专业维护工作经验,从事过地铁同类工作的优先考虑

21给排水工班长13学历程度:中专及以上专业背就梁给排水及相关专业

素质要求:较强的亲和力,较强的沟通能力,具有大局意识,团结协作 年龄范畴:38岁以下

技能要求:较强的处理惩罚技术问题的能力和语言表达能力,铁路院校毕业或具有铁路工作经验优先

常识要求:具备低压配电、自动化的专业常识,精通轨道交通运输组织管理, 职称或技能品级:中级及以上

工作经验:有5年以上低压配电及相关专业技术工作经验

设施部机电车间(4)序号招聘人数岗 位岗位编号招聘条件备注11低压电器及配电工程师12学历程度:本科及以上专业背就梁低压电器、自动化及相关专业

素质要求:较强的亲和力,较强的沟通能力,具有大局意识,团结协作 年龄范畴:35岁以下

技能要求:有班组管理经历

常识要求:具备铁道信号方面的专业常识

职称或技能品级:中级工及以上

工作经验:近期从事铁路或地铁铁道信号专业施工或维护3年以上工作经验

115正线信号工班长11学历程度:大专及以上专业背就梁铁道信号类专业

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