为科学合理设定人才评价标准，创造有利于广大专业技术人员深耕专业领域的成长环境，日前，自治区人力资源和社会保障厅下发《关于调整我区职称外语和计算机应用能力考试有关要求的通知》(桂人社发〔2017〕4号，以下简称《通知》)，对我区职称外语和计算机应用能力考试要求作出重大调整。这是我区迅速贯彻落实《关于深化职称制度改革的意见》(中办发〔2016〕77号)的重大举措，是深化职称制度改革给我区广大专业技术人员释放的第一个红利。
这次调整主要体现三个特点：
一是为艰苦边远地区和基层一线专业技术人才松绑。按照突出品德、能力和业绩评价，注重凭能力、实绩和贡献评价人才的导向，向艰苦边远地区和基层一线倾斜，对县(市、区)级及以下基层单位专业技术人员申报各级别职称不作职称外语和计算机应用能力考试要求。同时，结合我区实际，针对我区专业技术人员反映比较集中的意见，对申报中级及以下职称专业技术人员，职称外语和计算机应用能力考试不作要求。
二是给各评审机构充分放权。申报高级职称，对职称外语和计算机应用能力考试不再作硬性要求，确实需要评价外语和计算机水平的非县(市、区)级及以下基层单位专业技术人员，由各高级评委会根据实际情况自主确定。
三是鼓励引导广大专业技术人员不断提升外语水平和计算机应用能力。在本次政策调整中鼓励专业技术人员通过自学、辅导、考试等多种方式和手段提高外语水平和计算机应用能力，以适应科技、经济和社会发展的需要。
