多数加工服饰公司里面的作风都会有差异，福利好坏谁也猜不准。有的加工服饰公司老是要长期拖点拖班，可薪水发的很少。但有些服饰加工厂加班比较轻松，但环境比那些很累的服装厂还高。差距啊，谁叫我们的工资由老板随便，主要是管事的的道德是怎么样的。假如运气差找到了家上司品行缺德的加工服饰厂，那就会不想做了。因此选好服装公司跟前程一样都非常小心，假如错了，就会承受很大的打击。
1.首先就是要看看环境，瞄这一间服装公司的环境和设备好不好。从服装厂内的条件就已经可以了解这一间服装公司的素质如何，一般来说，一个素质差的上级是不会把环境那么注重。
2.看规模怎么样，睁大眼睛看看这一家服饰厂里上班的车工人数，假如职工非常多，多半就说明这一间加工服装厂还行，按理能赚赚钱，不然怎么有这么多的工人愿意在做事。
3.多问问，想点办法比里面上班的职工了解下，打听下这一间制衣加工公司的作风。搞明白薪水局势，弄清楚什么部门好。制衣加工公司里面的每个组长的人格都有长短的，假如分派进很弱的部门里面，才能牛X的工人，也要被连累的。如果不小心的话，这部门的高管讨厌你，直接你得工资抽点出来分给他自己的老乡，那就会尤其苦逼。因此选对好的服装加工厂，相对QC质检人员来讲的话，是最需要考虑清楚的。
